La expresión “robo del salario” generalmente se refiere a los empleados a quienes se les niega la compensación completa por su trabajo de acuerdo con la ley. A menudo los trabajadores de bajos salarios e inmigrantes son víctimas del robo de salario; además, se les niegan los descansos para comidas, el pago de horas extra y el salario mínimo, y se los obliga a trabajar sin paga fuera del horario habitual. Es ilegal no pagar sus salarios a los trabajadores, o pagarles de menos.
El robo del salario está llamando más la atención ya que se trata de un problema creciente. Puede ocurrir si los trabajadores no reciben su paga, si se les paga de menos o si están mal clasificados como contratistas independientes.
Lea más sobre el robo del salario:
En la página web [en inglés] del Proyecto Nacional de Leyes de Empleo hay más información disponible acerca del robo del salario y de los recursos para combatirlo.
